关于工伤赔偿的来源和途径，具体情况需具体对待。如果工作单位通过社保为你缴纳了工伤保险，那么由社保来进行赔付；若是通过商业保险进行保障，则向相应的保险公司申请赔偿；如果单位未购买任何保险，那么赔偿责任将由单位自行承担。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤赔偿包括治疗费、伙食补助等，这些费用的支付部分由社保基金承担，部分则由用人单位承担。建议及时处理，以保障自己的赔偿权益。
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关于工伤赔偿的途径选择，要根据你所在工作单位购买的保险类型和实际情况来定。如果你的单位购买了社保工伤保险，你应该优先申请社保进行赔偿；如果你的单位购买了商业保险，你可以向保险公司提出索赔申请；如果你的单位没有购买任何保险，那么赔偿责任将由单位自行承担。
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关于工伤保险赔付后是否还有社保赔偿的问题，答案取决于你的单位是否购买了社保工伤保险以及是否购买了其他商业保险。如果单位已购买社保工伤保险，你可以向社保局申请包括医疗费、伤残津贴等在内的赔偿；如果单位购买了商业保险，你需要向保险公司报案并申请相应的赔偿；如果单位没有购买任何保险，那么所有的工伤费用将由单位自行承担，包括治疗费、工资福利等。