您在工作中手指断了一节，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这通常可以被认定为工伤。因为您是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。建议您尽快进行工伤认定，以便后续申请劳动能力鉴定和获得相应赔偿。法律依据为《工伤保险条例》第十四条，该条详细规定了工伤的认定情形。
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您在工作中手指断了一节，若被认定为工伤，可获得以下赔偿：医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等治疗和康复费用；以及根据伤残等级享受的一次性伤残补助金、伤残津贴等。若您解除或终止劳动合同，还可能获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。请根据实际情况向单位或社保部门申请。