关于工伤五级和六级的赔偿金额，具体的数额将会受到地域差异、个人薪资待遇以及相关诊疗费用等多种因素的影响而呈现出明显的波动。通常情况下，此类赔偿项目将主要涵盖一次性的伤残补助金、长期性的伤残津贴等多个方面。其中，对于五级伤残者而言，其所能获得的一次性伤残补助金标准为相当于十八个月本人工资的额度；而对于六级伤残者，则为相当于十六个月本人工资的额度。在伤残津贴的发放上，依据现行政策，五级伤残者有权获取相当于七成本人工资的津贴待遇；而六级伤残者则通常可以领取相当于六成本人工资的津贴。除此之外，与工伤治疗期间相关的医疗费用、日常护理所需之护理费，甚至是在无法工作的时间段内应得到的薪资补偿（即所谓的停工留薪期工资）等等也都会纳入考虑范围之内。
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这个工伤五六级赔款金额多少得看你在哪儿，工资高低，还有看病花了多少钱等等因素。大致上说就是有一些一次性的补偿和长期的补贴之类的。五级工伤的话能拿到18个月的自己赚的那个工资作为一次性的补偿；要是六级工伤的话，那就只有16个月的。说到长期的补贴，五级工伤可以领到自己工资的70%，六级工伤只能拿60%。当然还可能要付给医院医药费，还要找人照顾你，或者发给你在病休期间的工资这些。
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工伤五六级赔付金额因地域、工资、治疗费用等因素影响而异，主要包含一次性伤残补助和伤残津贴两大部分。五级伤残可得18个月个人工资的一次性伤残补助；六级伤残则是16个月。在伤残津贴上，五级与六级又有所区别。分别为个人工资的70%和60%。此外还须考虑到医疗费用、护理费及停工期间收入等其他款项。
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工伤五六级的赔钱款数目可能因为地方、你赚多少钱、治疗花了多少钱这些原因而有点儿不太一样。通常情况下，赔的钱里面包括一笔叫作一次性伤残补助金的部分，还有就是伤残津贴。如果是五级伤残的话，那就能拿到18个月自己每个月挣的那么多钱作为一次性伤残补助金；要是六级伤残就只能拿到16个月。另外在伤残津贴这块，五级伤残可以拿到自己每月收入的70%，六级则是60%。当然除了上述说到的以外，还可能涉及到医疗费用、护理费什么的，还有就是休息期间的工资也不能少。