上班时间突发脑出血死亡，若符合规定情形则算工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。未及时处理可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，经济和生活陷入困境。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先判断是否满足工伤条件，若满足则向人社局申请工伤认定；若不满足，可与单位协商补偿事宜，根据实际情况选择合适方式。
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上班突发脑出血死亡算工伤需判断。具体操作：1. 确认是否在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡；2. 若符合，向人社局提出工伤认定申请，准备相关材料；3. 若不符合，与单位沟通协商，争取合理补偿；4. 必要时寻求法律援助，维护合法权益。