兼职收服务费不合法。依据《劳动合同法》等，用人单位不得向劳动者收取费用，若已交费用且对方未安排工作，可申请劳动仲裁。不及时处理可能面临服务费无法追回，且工作机会丧失的风险。
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兼职工作收费，在不同情况下可这样处理：1.若未交费，应明确拒绝并咨询律师；2.若已交费但对方未提供工作，保存证据，咨询律师后申请劳动仲裁；3.若交费后对方消失，应立即报警，并尝试联系对方退款。
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兼职收费问题常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。若遭遇兼职收费，应保存好相关证据，如聊天记录、转账记录等，然后咨询专业律师，根据具体情况选择申请劳动仲裁或提起相关诉讼来维权。