您有权要求公司支付工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，公司不得无故拖欠。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，仍不解决则提请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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应要求支付工资。具体操作：1.与公司人事或财务协商，明确工资支付时间和方式；2.若协商无果，携带工作证明等材料向当地劳动局投诉；3.投诉未解决，准备相关证据提请劳动仲裁，通过法律途径维权。