针对老板不发工资的情况，你确实有权直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你上班13天却未得到应得工资，属于劳动争议范畴，因此可以直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了申请劳动仲裁，你还有以下快速有效的维权方式：一是向劳动监察大队投诉，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠劳动报酬的，由劳动行政部门责令支付；二是拨打人力资源和社会保障咨询热线“12333”进行投诉维权，获取专业指导和帮助。这两种方式都能在一定程度上加速问题的解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，准备劳动仲裁或诉讼的材料时，你应准备以下关键内容：身份证、户口本以证明个人身份；工作证明、工时记录或劳动合同等以证明劳动关系；工资条、银行流水或欠条等以证明欠薪事实；以及起诉状及副本。确保材料真实、完整，以便在仲裁或诉讼过程中有效维护自己的合法权益。