社保公积金放弃合同无法律效力。依据《劳动法》等相关法律，社保缴纳具有强制性，放弃缴纳的协议无效。《社保法》规定，用人单位应为员工缴纳社保，否则需承担法律责任。若单位未依法缴纳社保，员工离职时单位还需支付经济补偿金。不及时处理，可能导致单位面临法律诉讼和经济赔偿。
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对社保公积金放弃合同问题，常见的处理方式包括：与单位沟通要求补缴、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。首先应尝试与单位沟通协商，要求其依法缴纳社保；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁甚至诉讼来维护自身权益。
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社保放弃合同无效。单位应补缴社保，否则违法。根据不同情况：若员工已签放弃协议，仍可要求单位补缴；若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉；若因此产生劳动争议，还可提起劳动仲裁。