未戴安全帽违反安全生产规定。依据《安全生产法》，未戴安全帽属于未按规定佩戴劳动防护用品，可责令改正并罚款，逾期未改或情节严重将面临更重处罚，甚至停产停业整顿。
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未戴安全帽违规。处理：1. 轻微违规，责令限期改正，并处以罚款；2. 逾期未改，加重罚款，对责任人罚款；3. 情节严重，停产停业整顿；4. 构成犯罪，追究刑事责任。
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常见处理方式为责令改正并罚款。选择处理方式需根据违规情节轻重，轻微者责令限期改正并处罚款，严重者则需停产停业整顿，甚至追究刑事责任。