薪级工资依据套改年限、任职年限等确定。依据《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，薪级工资与资历、工作表现相关，不及时确定可能影响工资待遇及职业发展。
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薪级工资确定方式包括套改和正常晋升。根据个人情况选择套改年限、任职年限对应薪级，或按规定晋升薪级。
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薪级工资需按规定确定。操作：1.查阅薪级工资套改表；2.根据个人套改年限、任职年限找到对应薪级；3.考虑工作表现调整薪级；4.按规定程序申报审批。