辞职后仍可能有其他赔偿。依据《工伤保险条例》，十级工伤离职可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。
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常见处理方式为申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。选择时需根据个人伤残情况和离职意向，向社保部门或用人单位提出申请。
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辞职后可申请补助。操作：1.确认工伤等级为十级；2.向社保部门或用人单位提出补助申请；3.提供必要材料，如工伤认定书、离职证明等；4.等待审核并领取补助金。