工伤鉴定未达等级也可获赔。依据《工伤保险条例》，治疗费、鉴定费、伙食补助费等均可索赔，单位还需支付原工资福利。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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工伤鉴定未达标，常见处理方式为协商或诉讼。应先与单位协商，协商不成再通过法律途径维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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工伤未达级也可赔。操作如下：1.与单位沟通，要求支付治疗费、鉴定费等；2.若单位拒绝，收集证据，如医疗记录、鉴定报告；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》维权。