三薪计算中已包含当天基本工资。依据《劳动法》，三倍工资是基于日或小时工资计算，已含基本工资部分。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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处理三薪计算问题，常见方式有查询公司规定、咨询劳动部门或提起劳动仲裁。应先查看公司规定，不明确时咨询劳动部门，若权益受损可提起劳动仲裁。
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三薪含基本工资。处理：1.查看公司薪酬制度明确计算方式；2.咨询劳动监察部门确保合规；3.如遇纠纷，保留证据提起劳动仲裁。