在上班时间突发脑梗算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而脑梗属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。
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这个要看具体情况认定，例如脑出血的严重程度，脑出血是否是因工作原因等引起，可能会构成工伤
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