公务员病亡，补助包括丧葬费、抚恤金等项目。分析说明：根据我国相关政策规定，公务员病亡后，其家属可获得丧葬费和抚恤金等补助。丧葬费通常为死者本人两个月工资，而抚恤金则为40个月工资，但具体数额还会结合上一年度全国城镇居民人均可支配收入来计算。这些规定旨在保障公务员及其家属的合法权益，体现国家对公务员的关怀。提醒：若补助发放过程中出现数额不符、拖延发放等严重问题，表明问题可能涉及违规操作或管理不善，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1.申请环节：家属需准备死者身份证明、职务证明、工资单、死亡证明等相关材料，并填写补助申请表。申请表应如实填写死者信息和申请补助的类别、数额等。2.审核环节：相关部门会对提交的申请材料进行审核，核实死者身份和职务信息，以及确认死亡原因是否符合补助条件。审核过程中，可能会要求家属提供补充材料或进行面谈。3.发放环节：审核通过后，相关部门会按照规定的时间和方式发放丧葬费和抚恤金等补助。家属应留意补助的发放情况，如有异议或未按时收到补助，应及时向相关部门咨询或申诉。在不同情况下，如死者身份特殊（如烈士、因公牺牲等），补助标准和申请流程可能会有所不同。家属应根据具体情况了解相关政策规定，并按照要求进行操作。
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处理方式：从法律角度看，公务员病亡补助的处理方式主要包括申请、审核和发放三个环节。首先，家属需要向相关部门提交申请，提供必要的证明材料。其次，相关部门会对申请进行审核，确认死者身份、职务、工资等信息以及死亡原因等。最后，审核通过后，相关部门会按照规定发放丧葬费和抚恤金等补助。选择不同处理方式：家属应严格按照规定流程进行申请，确保材料的真实性和完整性。同时，可以关注相关政策法规的更新和变化，以便及时了解最新的补助标准和申请流程。