轻微工伤的误工费计算依据收入状况而定。有固定收入者，按误工时间和收入计算；无固定收入但能证明近三年平均收入者，也以此计算；无法证明的，则参考同行业上一年的平均工资进行计算。遵循《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，保障受害者因误工造成的收入减少得到合理补偿。
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轻微工伤的误工费用依据受伤前的平均工资来计算。如果已工作超过一年，按照月平均工资计算；如果工作时间较短，则根据实际工作月数的平均工资或劳动合同中的约定来计算。在确定计算方式时，需综合考虑实际工作状况和合同条款，确保计算的准确性。
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轻微工伤的误工费，如能提供收入减少证明则按照实际减少的收入计算；若无相关证明但可提供近三年收入情况，则按平均收入计算；若无法证明近三年的收入情况，可以参照当地相同或相近行业的上一年度职工的平均工资进行核算。